Consultoria 2.0

Artículos de INNOVA

Por Juan Carlos ⋅ Julio 5, 2006 ⋅ Email this post ⋅  Print this post ⋅ Comentar aquí

Distinciones para la acción

“El Management Cartesinano Frente al Desafío del Cambio”
Presentamos una interpretación acerca de los desafíos actuales en el mun-do de los negocios, las respuestas que el management tradicional ha desa-rrollado para enfrentar dichos desafíos y sus límites para actuar efectivamente en el nuevo escenario que se esta consolidando.

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“Una Nueva Visión Emerge en el Mundo de los Negocios”
Desde una perspectiva emergente que denominamos post-cartesiana y que describimos sinteticamente, proponemos una reinterpretación de la teoría de la creación de conocimiento organizacional dominante en el pensamiento de management.

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“Dominios Fundamentales de Habilidades de Management”
Presentamos los que consideramos como los dominios básicos e ineludi-bles de aprendizaje para los ejecutivos de hoy.

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“Bases para una Nueva Práctica de la Gestión”
Proponemos lineamientos de las prácticas de lo que llamamos un manage-ment integral.

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“Los Desafíos Futuros de la Educación para los Negocios”
Reflexionamos acerca de los cambios que se avisoran en el mundo de la educación.

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Discusión

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