Las nuevas posibilidades de la tierra plana

En su reciente libro Thomas Friedman pinta un panorama muy completo acerca de los cambios que estas ocurriendo en el mundo y en los negocios a partir del desarrollo de las comunicaciones y en particular del desarrollo de internet. Friedman nos dice que hay diez aplanadores que estan actuando en el mundo y que están […]

“Understanding computers and cognition: A new foudation for design”, Terry Winograd and Fernando Flores

Este libro creo que reviste un carácter fundacional para una nueva perspectiva de tres cuestiones claves:

La acción y el aprendizaje humano y su relación con el lenguaje y la biología.
La gestión y el diseño de acción colectiva.
La utilización de herramientas informáticas para soportar procesos la acción colectiva.

Este trabajo vincula por primera vez la filosofía […]

“La vida social de la información”, John Seely Brown y Paul Duguid.

“La vida social de la información” de John Seely Brown y Paul Duguid, es un libro que me resulta particularmente significativo. En primer lugar me ha resultado interesante porque es un libro del año 1999, justo antes del colapso del Nasdaq. En esta época los libros sobre management e internet sostenían que los cambios […]

“The ClueTrain Manifiesto: the end of business as usual”, Levine, Locke, Searls & Weinberger

Un libro interesante y también bastante premonitorio de todo lo que está pasando en la Web por estos días. Contiene capítulos escritos por distintos autores y un manifiesto de 95 puntos. Creadores del mantra: “los mercados son conversaciones”. Realmente una pintura de la cultura digital emergente. Iluminador. Además está disponible gratis y en versión completa […]

“La tierra es plana”, Thomas Friedmann

Esta despertando la conciencia acerca de la reducción de la relevancia de las ubicaciones geográficas en la distribución del poder. La tierra se aplana porque para todo aquel que tenga al meno acceso internet de banda ancha las posibilidades de acción e influencia que la Web 2.0 pone a su disposición son mas grandes de […]

La teoría de creación de conocimiento organizacional

Ya que afirmamos que la transformación del management implica una nueva comprensión del fenómeno del conocimiento humano, comencemos por explorar los puntos de vista acerca del rol del conocimiento en la practica del management.
Como antes mencionamos, la aceleración de los cambios y la necesidad de innovación han generado un aumento de la atención de los […]

Reinterpretación de la teoría de la creación de conocimiento organizacional

El desarrollo de la Perspectiva Ontológica, lo interpretamos como parte de una Deriva Post cartesiana del desarrollo del management. En esta perspectiva han confluido muchos aportes, algunos de los cuales han tenido influencia en la investigación y práctica del management en las últimas décadas. La primera que consideramos es la Teoría de Sistemas y la […]

Una nueva visión emerge en el mundo de los negocios

“La posibilidad de sobrevivir con dignidad en este planeta depende de adquirir un espíritu nuevo. Se lo debe forjar, entre otras cosas, con una teoría del conocimiento radicalmente diferente”. […]

Las tres preguntas fundamentales del management

En los últimos años se consolidó la idea de que las empresas exitosas en el escenario descripto deben ser capaces de mayor flexibilidad, creatividad y aprendizaje rápido.
Exploraremos, entonces, las respuestas que han podido dar las empresas frente a este entorno tan cambiante.
En este trabajo sostenemos que el pensamiento y la investigación en management ha intentando […]

La integración de los tres dominios de acción

Podemos decir que las empresas de hoy enfrentan dos desafíos. El primero de ellos lo denominamos alineamiento, y se refiere a todas las iniciativas que orientan a la organización hacia la mejora continua de sus procesos internos y la sintonía de dichos procesos con los propósitos y estrategia de la empresa, las comunicaciones y […]