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Habilidades 2.0

Colaboración y Participación

Colaboración en el trabajo Es interesante, de vez en cuando, sentarse a pensar en cuales son los verdaderos fenómenos que rigen las leyes de comportamiento en este nuevo universo unido por fibra óptica. Los formas que se vienen transformando (al 2.0), la manera de realizar tareas y como vivimos la experiencia de participar en internet se han modificado y continuan en cambio. Pero por qué? Se ve la tendencia. Eso es innegable. Pero que la mueve? Que origina estos cambios?

Matias Capeletto lleva adelante muchos proyectos sumamente interesantes y complejos. Todos sumergidos en un ambiente colaborativo y participativo (y open source). Él me cuenta que la forma en la que se acomodan las cosas es por mérito.

La gente escucha a tal o cual por que la meritocracia así lo dicta.

Es decir. Puede que la gente involucrada en mi red haga cosas simplemente de buena onda. Pero las acciones por separado no llevan a nada.

Detrás de la acción, o delante según como se vea, debe existir una idea que “agregue” las acciones. Debe existir un hilo conductor para que multiples acciones aisladas nadando en un mar de “difs” conformen un proyecto/producto/idea/servicio.

Es ahí don empieza todo, porque solo estamos nosotros para pendsar esa idea. No hay nadie más. Y las ideas que se edcuchan son generalmente discutidas, y mucho, por todos. Ahí entra la meritocrtacia en escena.

Nuestro nivel de compromiso con el proyecto es lo que marca el limite de nuestra opinión. Nuestra contribución es la medida de nuestra autoridad.

Lo perfecto de todo esto es que cualquiera de nosotros puede ser el que más contribuya, depende sólo de nosotros. Y si la competencia sobreviene en elgun momento, es una competencia que construye cada vez más y más.

Querés que tu visión del mundo cuente para alguien en Amazon, flickr, o autobombeame? Hace comentarios comprometidos, decí quien sos, se auténtico y participa mucho. Comprometete, participá. Necesitas ayuda? Ayudá en lo que podes ayudar, recomendá, aparecé.

Querés que la gente visite tu blog? Visitá los blogs de los demás, comentá linkeá. Lo único en lo que nos podemos equivocar es en pensar en que como la web 2.0 es participativa (y colaborativa) la gente que no nos ayuda por que sí, es hipócrita.

Dentro de este nuevo mundo quien no te ayuda no te ve comprometido (y casi siempre tienen razón). “Nuestra colaboración es la medida de nuestra autoridad”.

Quizás Utopía no esté tan lejos.

Cuéntenme que piensan.

Discusión

4 comments for “Colaboración y Participación”

  1. Muy buen artículo. Excelente la frase “Nuestro nivel de compromiso con el proyecto es lo que marca el limite de nuestra opinión. Nuestra contribución es la medida de nuestra autoridad.” Resume mucho la raiz del nuevo paradigma 2.0.

    Posted by Ezequiel Fanelli | Noviembre 2, 2007, 3:17 am
  2. Gracias ezequiel. Coincido, nuevo paradigma.

    Posted by Fernando Johann | Noviembre 2, 2007, 6:36 pm
  3. también me pareció impactante y certera la frase:” Nuestro nivel de compromiso con el proyecto es lo que marca el límite de nuestra opinión.Nuestra contribución es la medida de nuestra autoridad”.

    Excelente el artículo.!!

    Posted by teresa Benedetti | Noviembre 8, 2007, 10:04 am
  4. Gracias Teresa.

    Posted by Fernando Johann | Noviembre 8, 2007, 12:36 pm

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