Respuestas improductivas frente al cambio

Los profesionales y gerentes suelen expresar este sentido común del que hablamos al adoptar algunas actitudes frente a los desafíos del cambio que resultan insuficientes o improductivas:

Ignorar los cambios: ignoran los cambios apostando a que los fenómenos emergentes son las de lo mismo o que no alcanzan a mi dominio de actividad. Los fenómenos emergentes […]

¿Qué podemos aprender de los emprendedores?

“Aprendizaje es experiencia, todo lo demás es información.” Albert Einstein
Sorprendentemente, la investigación del Profesor de Harvard, Amar Bhidé, respecto de la creación de nuevas empresas en USA muestra un camino de desarrollo de los nuevos emprendimientos de alto potencial (aquellos que crecen fuertemente en sus primeros años) un tanto […]

Construcción de visión y Liderazgo

El foco en este dominio se sitúa en torno a una concepción del liderazgo vinculada a la construcción de una visión clara, fundada e inspiradora, que aporte foco y fundamento a las acciones en la organización. Para éste fin, es clave el desarrollo de las siguientes áreas:

Producir una visión compartida […]

Lectura de mundos

El primer dominio es el que se relaciona con leer el mundo y el mercado, mediante el cultivo de habilidades para interpretar el mundo y el mercado como espacios de invención, abiertos por prácticas y preocupaciones humanas. Desarrollar sensibilidad a los cambios de estilo en los ámbitos de acción de […]

Espíritu emprendedor

Nos preguntaremos acerca de la evolución histórica del concepto de espíritu emprendedor con foco en el ámbito la administración de empresas, aunque pensamos que dicho concepto se puede extender a otros ámbitos de la acción humana, como los de la política y la cultura solidaria. Nuestra hipótesis es que la evolución histórica del concepto de […]