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	<title>INNOVA Consulting</title>
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	<description>Cultivando el Arte del Nuevo Management</description>
	<pubDate>Sun, 15 Jun 2008 23:24:56 +0000</pubDate>
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		<title>Gestionando las ideas. Que estas haciendo ahora?</title>
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		<pubDate>Sun, 15 Jun 2008 23:24:56 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Fernando Johann</dc:creator>
		
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		<description><![CDATA[Twiter es, segn wikipedia un sevicio de microblogging.
Twitter ([&#8217;twt] I vi (pjaro) gorjear fam (persona) parlotear) es un servicio gratuito de MicroBlogging, que hace las veces de red social y que permite a sus usuarios enviar micro-posts (tambin denominados &#8220;tweets&#8221;) basados en texto, con una longitud mxima de 140 caracteres, donde se responde a la [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[Twiter es, segn wikipedia un sevicio de microblogging.
Twitter ([&#8217;twt] I vi (pjaro) gorjear fam (persona) parlotear) es un servicio gratuito de MicroBlogging, que hace las veces de red social y que permite a sus usuarios enviar micro-posts (tambin denominados &#8220;tweets&#8221;) basados en texto, con una longitud mxima de 140 caracteres, donde se responde a la pregunta Qu ests haciendo?.
Quines adoptamos la prctica (de manera temprana) de postear seguido en la pgina del servicio nos solemos encontrar con el problema de la banalizacin que se hace de este servicio.
La realidad ms o menos promediada es que en principio no hay nada que lleve al servicio a un lugar alejado de un medio de comunicacin como los blogs.
Hacer pblica una actividad o una idea puede tener efectos perjudiciales (aunque ahora no se me ocurre ninguno), pero en gran medida, el resultado suele ser positivo.
Hace no mucho me encontraba investigando sobre politica y Web 2.0. Slo por hacer un Twit en twitter una de las personas que me segua me hizo llegar toda la infromacin (trabajo terminado en 2.5 minutos, bah! ms o menos)
Este ejemplo no es lo que quiero destacar aunque muestra como funciona. La idea es generar un intra twitter dentro del grupo de trabajo, o un sub twitter para el trabajo y la gestin de la innovacin. Lo que quiero mostrar es la posibilidad que esto abre en un grupo de trabajo. Cuando el nmero de participantes crece (al contrario de lo que sucede actualmente con las comunicaciones internas en la compaa), la comunicacin se hace mucho ms sencilla y se pierde un poco la necesidad de registrar minutas y memos. Todo queda registrado automticamente.
El valor se agrega hacia adentro de la organizacin evitando superpociones de tareas y actividades, registrando el proceso. Y el valor tambin se agrega hacia afuera comunicandosecon los clientes de manera instantnea.
Ustedes como ven la posibilidad de un intra twitter?
El papel est en blanco todava, les ejo el siguiente video como ejemplo, filmado en espaa hace 2 semanas.

Otros sevicios que tambin funcionan con el mismo concepto

Dodgeball
Jaiku
Pownce
Plurk
Sweetter

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		<title>Comunidades on-line para las ventas y el marketing</title>
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		<pubDate>Tue, 11 Dec 2007 23:03:59 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Juan Carlos</dc:creator>
		
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En el ltimo nmero de la Revista Gestin, se puede leer un dossier dedicado ntegramente al impacto de las redes on-line en los negocios.  Parece que el fenmeno comenz a llamar la atencin. Entre los artculos presentado hay uno que me atrajo, se trata de una nota de Guy Kawasaki, cuyo blog sigo errticamente [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[
En el ltimo nmero de la Revista Gestin, se puede leer un dossier dedicado ntegramente al impacto de las redes on-line en los negocios.  Parece que el fenmeno comenz a llamar la atencin. Entre los artculos presentado hay uno que me atrajo, se trata de una nota de Guy Kawasaki, cuyo blog sigo errticamente  desde hace tiempo.
El artculo plantea algunas de las ideas que pueden permitir crear una comunidad que se integre a las herramientas de ventas y marketing. Se puede ver que en la mayora de los puntos subyace la necesidad de abandonar la voluntad de controlar a los clientes y sus comversaciones y pasar a protagonizar una conversacin abierta y franca.
Veamos:

Produzca algo valioso y que justifique desarrollar una comunidad a su alrededor.
Identifique y reclute a los clientes mas fieles y convencidos de las bondades de su producto: Y hgalo ya!
Asgnele a una persona la tarea de construir la comunidad.
Brndele a la gente algo concreto para desentraar o descubrir.
Cree un sistema abierto.
Acepte y celebre la crtica.
Fomente la conversacin.
Publicite la existencia de la comunidad.

El autor di como ejemplo exitoso la comunidad de usuarios de motocicletas Harley-Davidson.
Vamos motoqueros 2.0! 
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		<title>Comunidades colaborativas empresariales</title>
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		<pubDate>Tue, 23 Oct 2007 22:13:41 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Juan Carlos</dc:creator>
		
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		<description><![CDATA[Va nuestro amigo Matas, nos enteramos de la realizacin un interesante evento europeo donde se reflexion acerca de las ventajas de las herramientas sociales para la comunicacin interna en las empresas. 
Aqu va el artculo: 
Representantes de distintas compaas europeas tales como Nokia, IKEA, Deutsche Bank y organizaciones en msterdam se reunieron en The Social [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[Va nuestro amigo Matas, nos enteramos de la realizacin un interesante evento europeo donde se reflexion acerca de las ventajas de las herramientas sociales para la comunicacin interna en las empresas. 
Aqu va el artculo: 
Representantes de distintas compaas europeas tales como Nokia, IKEA, Deutsche Bank y organizaciones en msterdam se reunieron en The Social Media Forum for Communicators Europe  (Melcrum) para debatir sobre el impacto de las herramientas sociales en las comunicaciones internas.
Se enumeraron algunos usos especficos de las herramientas sociales en este rea:
 Reducir la dependencia en mails y reuniones.
 Acelerar proyectos de investigacin y brainstorming.
 Integrar y desarrollar la cultura corporativa.
 Colaborar en tiempo real, como IBM JAMs.
 Abrir un proceso de innovacin.
 Estimular las redes sociales de negocios.
 Humanizar los procesos de adquisiciones.
 Servir de soporte al equipo de ventas e investigacin de clientes.
 Reemplazar las newsletters con una conversacin de doble va en blogs.
Un consejo que nos ofrecen es pensar que mientras que las herramientas sociales suelen tener beneficios propios y diferenciadores, a veces es til ver en la forma en que se combinan entre s y cules son sus roles complementarios. 
En nuestra concepcin las bondades del uso de tecnologias sociales en la empresa, son las siguientes:
-  No interrumpen en flow del trabajo, a diferencia del mail, telefono y mensajeros
-  Accesible a toda la audiencia interna (sin cataratas de mails)
-  Todo el contenido se etiqueta y categoriza, disponible  en cualquier lugar y hora respetando los permisos de acceso correspondientes
Qu otros beneficios crees que pueden ofrecerte en tu empresa?
Estas reflexiones son interesantes desde el punto de vista de la posibilidad operativa de las herramientas. Creemos que hay otra dimensin para aportar a la conversacin: el impacto de estas herramientas sobre las comunidades y sus prcticas.
Algunas posibilidades que abren las comunidades colaborativas online en las organizaciones son: 

Construir confianza.
Abrir posibilidades de generar nuevas conversaciones.
Cultivar un estilo compartido.
Abrir nuevas posibilidades de pedidos y ofertas internos.
Facilitar el aprendizaje en la accin.
Generar una posibilidad de registro histrico de conversaciones que potencia el aprendizaje y el conocimiento.
Facilitar la construccin de identidad de los miembros de los equipos.
Impulsar la transparencia en las relaciones y decisiones. 
 Permitir que cada uno encuentre su propio estilo de aprendizaje y se beneficie con el de los dems.

Hay un desafo adicional en la implantacin de escenarios colaborativos online, relacionado con la movilizacin y  estabilizacin de nuevas prcticas que implica, all radica el gran desafo. Podramos mencionar tres etapas del proceso de implantacin y movilizacin de una comunidad virtual interna: 
Paso 1: Escuchar una iniciativa tiene posibilidades de xito si existe una anomala (una desarmona o insatisfaccin recurrente) con las prcticas actuales de la compaia en los dominios de la comunicacin o la gestin del conocimiento y el aprendizaje. El punto de partida para la intervencin debera ser escuchar las preocupaciones de los equipos y observar las limitaciones en sus prcticas actuales.
Paso 2: Articular una oferta: generar un espacio que posibilite prcticas mas armnicas para esa comunidad. Esto implica disear nuevas experiencias y desarrollar las habilidades necesarias para encarnar las nuevas prcticas que implican.
Paso 3: Sostener el compromiso: acompaar la implementacin con coaching parasuperar la fuerza inercial de los viejos hbitos, lo cual requiere del compromiso poltico de los lderes internos para sostener la inciativa y transitar la curva de aprendizaje que implica.
Su empresa est preparada para el desafo?  
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		<title>Web 2.0 EXPO en Berlín</title>
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		<pubDate>Mon, 08 Oct 2007 21:31:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Juan Carlos</dc:creator>
		
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Eventos como este muestran la consolidacin del fenmeno de la web 2.0 y su impacto en distintas reas. La web 2.0 EXPO, se realizar en Berln del 5 al 8 de noviembre de este ao.
Es interensante ver como dividen las reas temticas del evento: 

Diseo y experiencia de usuario: cubre ampliamente todos los aspecto de [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[
Eventos como este muestran la consolidacin del fenmeno de la web 2.0 y su impacto en distintas reas. La web 2.0 EXPO, se realizar en Berln del 5 al 8 de noviembre de este ao.
Es interensante ver como dividen las reas temticas del evento: 

Diseo y experiencia de usuario: cubre ampliamente todos los aspecto de diseo y uso.
Desarrollo y operaciones web: rea dedicada a programadores. 
Fundamentos: el objetivo es entender la dinmica de funcionamiento de la web 2.0.
Marketing y comunidad: marketing viral, relaciones publicas, sistemas de busqueda, etc. 
Estrategia y modelos de negocio: modelos de creacin de valor y startups. 

Un mundo en pleno proceso de articulacin!
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		<title>Repercusiones de BarCamp Buenos Aires</title>
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		<pubDate>Sat, 06 Oct 2007 19:43:37 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Juan Carlos</dc:creator>
		
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Ando bastante ocupado por lo que se me va pasando el tiempo y todava no les cont acerca de las repercuisones de BarCamp en general y mi conferencia en particular.
La verdad  es que el evento tuvo un clima muy agradable (ver fotos), buena onda de Ismael y los dems organizadores, estuvo muy bien organizado. [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[
Ando bastante ocupado por lo que se me va pasando el tiempo y todava no les cont acerca de las repercuisones de BarCamp en general y mi conferencia en particular.
La verdad  es que el evento tuvo un clima muy agradable (ver fotos), buena onda de Ismael y los dems organizadores, estuvo muy bien organizado. Como oportunidades de mejora veo dos. La primera es que el sistema de votacin daba lugar a manipulaciones y oportunismos. La segunda es que el lugar era un poco chico para tanta gente, lo que por otro lado es una prueba del xito del evento. Hubo una gran diversidad de conferencias. Vean algunas por aqu.
Aqu pueden ver algunas vicisitudes del evento gracias al capo de lvaro (periodista 2.0!):






Aqu tienen un video de mi charla generado via ustream, gracias a las pilas de los organizadores.
Ms repercusiones:
Barcamp en vivo
Barcamp, post multimedia
Desde Barcamp Buenos Aires
Obligatorio post live desde BarCamp
Bar Camp - Buenos Aires
Encuentro cercano
BarCamp Buenos Aires
1er BarCamp Buenos Aires
Todo 2.0
LA charla que d hoy en BarCamp
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		<title>&#8220;El desafío de conversar en la web&#8221; (mi columna en LANACION.com)</title>
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		<pubDate>Mon, 02 Jul 2007 17:25:28 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Juan Carlos</dc:creator>
		
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		<description><![CDATA[
Los invito a leer mi columna de hoy en lanacion.com.
El desafo de conversar en la web
La nueva web, caracterizada por la interaccin social ms que por el consumo de informacin, desafiar nuestras habilidades de comunicacin
La revolucin de la web 2.0 es, en definitiva, la de posibilitar nuevas conversaciones que se desarrollan de manera ms efectiva. [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[
Los invito a leer mi columna de hoy en lanacion.com.
El desafo de conversar en la web
La nueva web, caracterizada por la interaccin social ms que por el consumo de informacin, desafiar nuestras habilidades de comunicacin
La revolucin de la web 2.0 es, en definitiva, la de posibilitar nuevas conversaciones que se desarrollan de manera ms efectiva. Las conversaciones ms tpicas de la nueva web son asincrnicas (o sea que se dan con distintos grados de retardo temporal) y se producen en blogs, redes sociales y otros espacios. Estas conversaciones se caracterizan adems por girar en torno a algn tipo de contenido. &#8230;..

Para leer ms y comentar entren aqu.
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		<title>Ahora en DDW !!</title>
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		<pubDate>Thu, 28 Jun 2007 14:54:27 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Juan Carlos</dc:creator>
		
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		<description><![CDATA[Estamos en Da de Weblogs con TD y la verdad que sorprendidos por la convocatoria. Mucha cola para entrar y el auditorio de la UP lleno.Acabo de terminar la charla sobre Management 2.0, y esta rodando la mesa sobre blogs y empresas, donde Sebas, contar la experiencia de Tendencias Digitales.
Muy bueno el evento, Felicitaciones a [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[Estamos en Da de Weblogs con TD y la verdad que sorprendidos por la convocatoria. Mucha cola para entrar y el auditorio de la UP lleno.Acabo de terminar la charla sobre Management 2.0, y esta rodando la mesa sobre blogs y empresas, donde Sebas, contar la experiencia de Tendencias Digitales.
Muy bueno el evento, Felicitaciones a Matas Dutto y a UP !!
]]></content:encoded>
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		<title>Nos vemos en Día de Weblogs?</title>
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		<pubDate>Wed, 27 Jun 2007 02:29:27 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Juan Carlos</dc:creator>
		
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		<description><![CDATA[
Mi amigo Matas di a conocer la agenda definitiva del evento. Promete ser muy interesante: Ya estmos muy cerca del jueves 28 que nos trae la segunda edicin de Dia de Weblogs!Por aca estamos con muchas ganas y expectativas para sea una muy buena experiencia y podamos disfrutar de una jornada de encuentros y charlas [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[
Mi amigo Matas di a conocer la agenda definitiva del evento. Promete ser muy interesante: Ya estmos muy cerca del jueves 28 que nos trae la segunda edicin de Dia de Weblogs!Por aca estamos con muchas ganas y expectativas para sea una muy buena experiencia y podamos disfrutar de una jornada de encuentros y charlas interesantes.Aqu la agenda del evento: 
9:45hs - Acreditacin
10:00hs - Apertura:
Alec Oxenford. Co-CEO olx.com
Fundador de deremate.com, dineromail.com, democraciaviva.org.
Young Global Leader (2006) - World Economic Forum.
10:30hs - Empresas y Nuevas Tecnologas sociales
Management 2.0.
Juan Carlos Lucas. Director de Innova Consulting.

Social Media. Comunicacin sobre escenarios online.
Matias Fernndez Dutto. Director Dutto PR.
11.15hs - Blogs Corporativos:
Perspectivas y experiencias en la prctica
Leo Piccioli. Gerente General Officenet Argentina.
Marcelo Bertolami. District Marketing Manager Intel.
Sebastian Parigi. Jefe de Relaciones Pblicas de Telefnica.
Roger Shultz. Estudio Lexar Abogados IT
Gaston Terrones. Edelman Argentina.
12:30hs - Break
14:00hs - Nuevos Medios. Periodismo participativo.
 Luis Majul. Periodista y escritor Luis Majul
Marcelo Gantman. Periodista deportivo y autor de Ya dimos.
Leandro Zanoni. Periodista y autor de Eblog.
Jorge Busico. Periodista autor de Periodismo-Rugby.
Rodrigo Santos. Medios Digitales La Nacion.
 15:00hs - Educacin y nuevas tecnologas

Pablo Mancini. Sociedad de las Indias electrnicas. Blog personal.
Guillermo Lutzky. Proyecto del Campus Virtual ORT. Blog personal
Juan Carlos Lucas. Director de Innova Consulting. Profesor UCA. Blog Personal.
Cynthia Brodschi. Red de Escuelas Medias.
 15.45hs - Break
 16:00hs - Proyectos web 2.0
 Julian Gallo. Consultor en medios interactivos Mir!
Martn Andrs Mrquez. Project Leader Flof.
Andres Alterini. Project Leader Cada Minuto. Smowtion.
David Yanover. Project Leader Feedtwister.com. Inicio global.
Julian Yanover. Project Leader Feedtwister.com. Inicio global.
 17:00hs - Propiedad Intelectual

Andres San Juan. Estudio Lexar.
 17:30hs - Nanopublishing - Blogs temticos: Video blogs. Twitter:
Micro comunicacin Macro Comunidad
 Jorge Gobbi. Blog de Viajes.
Juan Pablo Hidalgo. Valechumbar. Muyblog.com
Sergio Rodriguez. Ideando.tv.
Pablo Altclas. Periodismo Mvil.
 18:00hs - Cierre de la jornada
 Despues de esta jornada, hay mas planes: Blog &#038; Beers!
 Qu les parece el programa? 

Mas info: Dia de Weblogs 
 
Tags: diadeweblogs07, blogs, conferencias, argentina
 
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		<title>&#8220;Aprender con los blogs&#8221; (mi columna en LANACION.com)</title>
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		<pubDate>Mon, 25 Jun 2007 21:14:58 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Juan Carlos</dc:creator>
		
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Los invito a leer mi columna de hoy en lanacion.com.
Aprender con los blogs
Qu pasa con estos espacios digitales en la gestin del conocimiento y la formacin empresarial?; claves para entender por qu son la base de grandes transformaciones
Los blogs son reconocidas herramientas en el mbito educativo. A nivel local, por ejemplo, un Postgrado en Educacin [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[
Los invito a leer mi columna de hoy en lanacion.com.
Aprender con los blogs
Qu pasa con estos espacios digitales en la gestin del conocimiento y la formacin empresarial?; claves para entender por qu son la base de grandes transformaciones
Los blogs son reconocidas herramientas en el mbito educativo. A nivel local, por ejemplo, un Postgrado en Educacin y Nuevas Tecnologas de FLACSO , les asigna un lugar central entre sus actividades curriculares.
Por otro lado, esta semana se realizar en Buenos Aires el Da de Weblogs , en el que se dedicar un panel a la aplicacin de los blogs en la educacin. En ese espacio abierto al pblico se podrn conocer interesantes experiencias como la Red de Escuelas Medias o la Escuela Ort .
Pero, qu pasa con los blogs en la gestin del conocimiento y la formacin empresarial? &#8230;..

Para leer ms y comentar entren aqu.
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		<title>&#8220;La oportunidad tiene cara de blog&#8221; (mi columna en LANACION.com)</title>
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		<pubDate>Sun, 17 Jun 2007 16:46:06 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Juan Carlos</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[LANACION.com]]></category>

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Los invito a leer mi columna de hoy en lanacion.com.
La oportunidad tiene cara de blog
El monitoreo de tendencias estratgicas y la construccin de identidad corporativa en la blogsfera son claves en el mundo del management; cules son las compaas que apuestan a este espacio?
En un artculo reciente de  LANACION.com se destacaba el rol de [...]]]></description>
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Los invito a leer mi columna de hoy en lanacion.com.
La oportunidad tiene cara de blog
El monitoreo de tendencias estratgicas y la construccin de identidad corporativa en la blogsfera son claves en el mundo del management; cules son las compaas que apuestan a este espacio?
En un artculo reciente de  LANACION.com se destacaba el rol de Internet en la transformacin de las prcticas del management: &#8220;Si la web 2.0 expande las capacidades de sostener conversaciones, de impulsar la comunicacin, es lgico que tenga un gran impacto en el management. De hecho, en los prximos aos, seguramente se asistir a la virtualizacin de muchas prcticas del management.&#8221; (ver &#8220;Qu es el management 2.0&#8243; )
Un eje fundamental del fenmeno de la Web 2.0 se relaciona con una profunda transformacin en la forma de crear contenidos. Enrique Dans menciona que en los aos 90 aproximadamente el 80 por ciento de los contenidos disponibles en la web eran creados por empresas&#8230;..

Para leer ms y comentar entren aqu.
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